2017年，浙江海华在不断地改革创新。从探索改革思路，到研究商业模式，从纠正错误习惯，到激发团队活力，从提升员工能力，到全面推进“好学”文化，上海彭浦在一步步地向改革创新的目标前进。

国庆节后，浙江举办一次“招投标模拟现场演练”活动。目的是通过这种方式增加销售、技术团队现场交流学习、比武切磋的“练兵”机会，不断增强团队“战斗力”，从而能够在激烈的市场竞争环境中谋取更大的发展。